Metz Emploi

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim (H/F)

Lieu : Loyettes
Contrat : CDI
Salaire : 2 350 € par mois

Les missions du poste

Nous recherchons un technicien de maintenance en climatisation qualifié et expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client (PME familiale, reconnue sur son marché) Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de climatisation, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace.

Que ce soit au sein de bâtiments tertiaires professionnels et industriels, souvent sur site occupé, en lien direct avec le client, vous interviendrez dans le cadre du SAV et en toute autonomie pour :

- Entretenir et réparer les systèmes de climatisation, y compris les systèmes VMC simple et double flux et les installations d'eau glacée.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Intervenir sur des bâtiments tertiaires professionnels et industriels, souvent sur site occupé, en lien direct avec le client.
- Fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports de maintenance et tenir à jour les dossiers techniques

Qualifications requises :

- Idéalement une première expérience souhaitée car des interventions en autonomie sur site ou en binôme peuvent être nécessaires.
- Connaissances en électricité et idéalement en plomberie ; habilitations électriques basses tensions et fluides frigorigènes.

- Déplacements sur l'Ain , le Rhône et l'Isère.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.